第二个落地是“三化”：自主化、市场化、合作化。落地不是落业绩，也不是落目标。当三化思维植入员工大脑的时候，业绩、利润以及目标的达成都是顺理成章的事情。自主化是前提，主动是天堂，被动是地狱，很多事情，只有自己积极主动的迈出了那勇敢的第一步，就是成功的一半；现在资源配置都是以市场为导向的，我们所得的都是要向市场求，市场有多大，我们能创造的价值就有多大，只要你有能力，市场就是你的；合作共进是基础，一个人的力量再大也大不过一个团队的力量，团结就是力量，合作共进是新时代成功的重要条件。我们要长远的目光看待问题，不求短期暂时的业绩。

 

第三个落地是“成就员工”。如果没有员工的收入提高，如果没有员工的职位晋升，如果那些先进积极分子没有获得物质、荣誉和精神的奖励，元大理念一定不能生发出持续的力量，也就不会有人相信，也不可能形成三化思维，元大理念落地就是一句空话。元大董事长有大爱，有着时刻成就员工的心，他坚持让一部分人先富起来、先富带动后富、实现全体富裕的原则。他经常为员工造梦，那不仅是他的梦，也是我们所有元大同仁的梦！

 

走好这三步，你会发现真正让元大理念落地就是这么简单。